Impresiones de carácter legal vivenciadas por gerentes y empleados del sector privado mediante la implementación del teletrabajo

Resumen

La autopista evolutiva del teletrabajo no solo ha permitido transitar nuevos esquemas donde el trabajo se realiza en línea y a distancia, evidentemente, fomenta la implementación para que este se realice desde donde se encuentre el trabajador. Al margen de esta habitualidad, que para muchos es teletrabajar, surge la imperante necesidad de adaptabilidad en los entornos organizacionales a fin de estar preparados para hacer negocios en entornos volátiles, inciertos, ambiguos y complejos. No solo se trata de lograr sincronizar la productividad del trabajador con un horario que desvirtúa las barreras del espacio personal y familiar, sin duda, además da lugar a cambios necesarios para ambos tanto el empleado como la organización. De cara a esta realidad, con el propósito de reconocer aquellas implicaciones de carácter legal que se enmarcan en esta implementación y a partir de la contrastación de las vivencias de los informantes claves con aquellos aspectos señalados en la Ley Nº.126 del 18 de febrero del año 2020 de la República de Panamá, entre otras investigaciones citadas en este proyecto de investigación, emerge este estudio de corte cualitativo, desde la postura epistemológica del paradigma fenomenológico interpretativo a través del método de la etnografía digital y la hermenéutica donde se pudo evidenciar la necesidad de atención en las bases legales sobre la cual se ven inmersas ambas partes (trabajador y empleado). En conclusión, se observó que la implementación del teletrabajo viene acompañada con situaciones que afectan no solamente a la organización y al teletrabajador, sino que también tiene incidencias ambientales, familiares y tecnológicas a considerar. No obstante, y a pesar de que el marco normativo aborda estas y otras connotaciones, queda claro que este contexto obligatorio deberá ser regulado y controlado para que las entidades que se adhieran a esta modalidad cumplan con lo establecido.